中层干部是医院管理体系中的中坚力量，是推动医院各项工作稳步前进的重要支撑。面对新时代医疗卫生事业的快速发展，中层干部的领导力提升显得尤为重要。6月25日，广东医科大学附属医院中层干部领导力提升专题培训班在浙江大学西溪校区顺利开班，旨在通过系统的培训和学习，进一步提升大家的综合素质和领导能力，为医院的持续健康发展注入新的动力。广东医科大学附属医院党委副书记、纪委书记、工会主席郑苏林、广东医科大学附属医院副院长杨宇、浙江大学文学院高级培训中心常务副主任卢洪波出席本次会议，广东医科大学附属医院中层干部领导力提升专题培训班全体学员均到场参加。

卢洪波老师致欢迎辞。她表示，广东医科大学附属医院作为一所具有深厚文化底蕴和强大医疗实力的医院，在医疗、教学、科研等方面都取得了令人瞩目的成绩。此次中层干部领导力提升专题培训班的举办，不仅体现了贵院对中层干部培养的重视，也彰显了贵院追求卓越、不断进取的精神风貌。浙江大学与多家享有盛名的医院有合作关系，我们将充分发挥浙江大学的学科优势和师资力量，为各位学员提供系统、全面、深入的培训。最后，她预祝广东医科大学附属医院中层干部领导力提升专题培训班圆满成功！祝愿各位学员在培训期间学有所获、身心愉悦！

郑苏林同志做开班动员讲话。他表示，本次培训经过多次研讨，课程丰富合理，十分适合中层干部的成长。随后他强调，中层干部领导力的提升不仅仅是个人的成长和进步，更是医院整体发展的重要保障，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，以饱满的热情和积极的态度，全身心地投入到培训中去，以身作则、率先垂范，将培训成果转化为推动医院发展的强大动力。同时，他也希望各位中层干部能够继续发扬团结协作、勇于创新的精神，为医院的各项工作提供有力的支持和保障。

此次培训学员热情满满，干劲十足。他们的目光总是紧随着讲师的讲解，时而点头表示赞同，时而低头沉思。每当老师抛出问题时，学员们总是积极举手发言，分享自己的观点和见解。在讨论环节，每个人都积极参与，畅所欲言，共同探讨解决方案。这种积极的学习氛围不仅促进了知识的交流，也加深了学员之间的友谊。

本次培训过程中，学员们都以饱满的精神状态投入到学习中去，圆满完成了培训目标。学员表示，此次培训不仅拓宽了思路，还开阔了眼界，为广东医科大学附属医院的发展积累了自己的力量。